
outplacement
Het Outplacement/Van Werk naar Werk traject wordt ingezet in de begeleiding van een bestaand dienstverband naar een nieuwe passende functie. Het is een persoonlijk, gestructureerd en doelgericht proces. Sinds 2009 verzorgt Massop Coaching outplacement trajecten en heeft inmiddels ruim 180 cliënten met succes van werk naar werk begeleid. Tijdens het Outplacement traject wordt allereerst aandacht besteed aan de verwerking van het (aankomend) ontslag zodat er met nieuwe energie aan de verdere loopbaan gewerkt kan worden.
Het Outplacement traject bestaat uit 2 fasen.
Fase 1 betreft de Zelfanalyse (wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?). Je krijgt diepgaand zelfinzicht en er ontstaat duidelijkheid met betrekking tot onder meer jouw waarden, drijfveren, talenten, competenties, vaardigheden en ambities.
Fase 2 is de vertaalslag naar de markt. Alle ingrediënten worden aangereikt om de focus te bepalen, deze te plaatsen binnen de realiteit van de arbeidsmarkt en middels een marktonderzoek diverse opties te onderzoeken. De gewenste functie(s) en werkomgeving worden in kaart gebracht en een SMART actieplan ondersteunt de opvolging. Interne saboteurs die het doel in de weg staan worden opgeruimd. We werken aan Personal Branding en profilering (o.a. Elevator Pitch), bouwen een goed cv en LinkedIn profiel op en je krijgt alle tools, tips en adviezen om effectief te netwerken en te solliciteren.
Gedurende het Outplacement traject word je, naast de 1-op-1 coachingsessies, ondersteund door een online programma met video's en werkboeken.
Resultaat Outplacement traject
- Ondersteuning bij verwerking van het (aankomend) ontslag en goed kunnen omgaan met de situatie die is ontstaan
- Diepgaand inzicht in wie je bent, wat je kunt en wat je wilt
- Duidelijkheid m.b.t. passende functie en ideale werkomgeving waardoor je focus kunt hebben
- Opruimen van belemmerende overtuigingen (interne saboteurs)
- Vergroten van je zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
- Effectievere communicatie
- Een goed cv en LinkedIn profiel
- Creëren van meer kansen op de arbeidsmarkt door o.a. optimale inzet van LinkedIn
- Concreet stappenplan, tools voor effectief netwerken en solliciteren
- Begeleiding naar nieuwe baan of zelfstandig ondernemerschap.